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股权知识
  • 关于股权激励实施中的三个误区?
    2019-08-07 10:58:36 1020次浏览
    激励顾名思义是激发人的行为的过程,着眼于“未来”,即未来的绩效,激励更具有前瞻性;激励立足于未来的业绩,有明显的不确定性,现在设定机制,激励员工的能动性,使其为创造企业的未来的而努力 查看详情 >
  • 初创公司的股权比例怎样划分比较合适?
    2019-08-06 00:00:00 1034次浏览
    初创公司在确定股权比例时应当参考这两个比例,大股东尽可能多的争取股权,实现相对甚至绝对控股,小股东也要积极保留自己的股权,尽量避免大股东绝对控股。原则是基准,依托基准结合实际的发挥才是最优。抛开公司与股东实际情况的推荐都是不靠谱的 查看详情 >
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